Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Für unsere Kunden im Raum Dresden und Kamenz suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Personalvermittlung:

Bauelektriker*in (m/w/d) für Installationsarbeiten im Handwerksbetrieb

Ihr Aufgabenfeld:

* Installationsarbeiten in der Energie- und Gebäudetechnik

Ihr Qualifikationsprofil:

* Abgeschlossene Ausbildung Elektroinstallateur/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Gebäudeinstallation

Sonstiges:

* Sie arbeiten in Vollzeit, bei einem ortsansässigen Handwerksunternehmen
* Der Arbeitsvertrag ist unbefristet

Wir bieten:

* Einen festen Ansprechpartner in unserem Unternehmen
* Übertarifliche Bezahlung
* Tarifliche Lohnerhöhungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Freizeitausgleich für Mehrstunden
* Wöchentliche Abschlagszahlungen sind möglich
* Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben

Einstiegstermin: ab sofort

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Herr René Ludwig
Schwepnitzer Straße 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-31
Fax: 0351 323486-21
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.